发布时间：2023-02-19 16:43:02 浏览：：
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于2019年初组建，前身为海淀区安全生产监督管理局，全局在编人109人。
2020年，应急局“一手抓疫情防控，一手抓安全稳定”，为打赢疫情防控阻击战和海淀区两新两高战略发展营造了安全稳定的环境。一是综合协调，压实各级安全生产监管责任。督促街镇、部门落实党政领导干部安全生产责任制，建立海淀区安全生产督察工作制度，实现了单位地区生产总值安全生产事故死亡率下降20%的“十三五”规划指标任务。二是多措并举，积极参与防疫抗疫工作。开展工业企业复工复产和防控隔离点安全专项执法检查行动，共检查企业8631家次；累计调拨救灾帐篷724顶、组合桌椅100套、棉大衣584件，下发消毒剂20余吨。三是主动履职，做好应急管理和防火防汛任务。推动应急管理体制机制建设，制定应急管理等相关文件；加强应急值班值守，接报处置突发事件413起；组建森林消防综合应急救援队和防汛抢险队，圆满完成年度防火防汛任务。四是多管齐下，强化安全生产基础建设。完成海淀区“二安普”工作，核查企业16万余家；超额完成1398家企业安全生产标准化创建任务；开展各种形式的安全教育培训、应急安全大讲堂、应急演练等宣教活动。五是开拓创新，构建应急物资保障体系。会同京东集团探索建设应急物资“虚拟仓”，构建应急物资保障系统。2019年度被评为“2019年度北京市安全生产工作先进单位”和“2019年度安全生产工作基础管理创新单位”。
公司成立于1995年1月26日，旗下已有包括航通智能、臻迪科技、通用机器人等20余家控股、参股公司，集团员工近1000人。是一家专注于通信、信息领域的新技术及新产品的自主研发与生产，为用户提供技术支持、产品销售、售后跟踪服务以及系统技术保障等服务。在祖国成立70周年、抗战胜利70周、建军90周年阅兵指挥通信保障、“神五”、“神六”升空、“神七”飞天、“天宫/神八”交会对接、“天宫一号与神舟九号”载人交会对接、“神十”交会对接、“嫦娥系列”发射、“长征七号”发射、“长城2号”反恐怖指挥演习等国家重大事件中出色完成了指挥通信保障。2020年疫情期间，向湖北慈善总会提供了205万元。根据区政府要求，迅速搭建北京首个覆盖海淀区政府、卫健委、医疗机构及监督所、监督站等四级机构疫情防控应急指挥调度系统，覆盖了100多个重要点位，及时有力的保障了海淀区政府防疫指挥。 获得北京市委军民融合发展委员会颁发的“北京市军品融合重点产品自主可控便携指挥控制系统”；获得中国指挥与控制协会颁发的“五届中国（北京）军博会优秀创新企业”等荣誉
承担着海淀区辖区范围内火灾防范、灭火救援和抢险救灾等应急救援工作，现有职工1371名，年均接处警量约3200余起，先后成功处置了蓝极速网吧、北京大学体育馆、北京邮电大学宿舍、西三旗北新建材城、清华大学百年学堂等火灾现场的灭火救援任务，圆满完成了辖区内各类灾害事故的抢险救援任务，最大程度的保护了人民群众的生命和财产安全，有效维护了地区社会安全和稳定。面对险情海淀消防支队的指战员从不退缩，不怕牺牲，只要人民群众生命财产受到威胁，消防指战员就义无反顾赴汤蹈火。2019年支部被消防救援局评为“2019年度全国消防监督管理工作先进单位”等荣誉。支部还涌现出一大批优秀的英雄人物，其中5人荣立个人一等功、8人荣立个人二等功，先后2人被评为“全国优秀人民警察”荣誉称号，他们用舍生忘死的行动铸就了对党和人民的无限忠诚，他们用鲜血、汗水和生命谱写了一曲曲感天动地的壮歌，为维护人民群众生命财产安全永不停息的英勇奋斗。
1、王世东，男，汉族，1966年03月出生，党员，硕士研究生学历，现任北京科技大学附属中学校长。王世东同志曾荣获全国JIP实验一等奖、市和区优秀青年教师、连续四年被评为海定区“重视民主建设好书记、好校长”荣誉。
二十九年以来，他忠诚于党的教育事业，贯彻党的教育方针，由一位教学基本功过硬的教师，成长为诲人不倦的优秀班主任，直到练就成拥有教育情怀，办有温度教育的校长，以卓越的校长领导力带领全体教师将陪伴教育浓缩于“明德至善，鼎新力行”校训中，以“建设一所爱润心灵的新品牌学校”作为发展愿景，以培育“有梦想、有修养、有才学、有担当”的青年为己任，深化课程改革，建设唤醒学生智慧的三级五类“鼎新”课程体系，引领科大附中教育创新改革走在了海淀区前列，社会满意度连年攀升，名列前茅。在他的带领下，2016年学校成为北京市“1+3”项目试点校，北京科技大学优质生源基地校，进入海淀区新品牌学校建设之列；2017年学校通过全国文明单位复检、成为北京市文化建设示范校；被教育部授予“国防教育示范校”，学校工会被评为“北京市模范职工之家”；2018年学校课程育人成果显著，成为“北京市课程建设先进单位”，2019年，学校再次通过“北京市科技教育示范校”验证申请，连续23年拥有该荣誉。
2、王建伟，女，汉族，1973年04月出生，群众，硕士研究生学历，现任北京优迅医学检验实验室有限公司董事长。王建伟同志曾荣获海淀区三八红旗手荣誉。
战略新兴产业领军创业。她带领团队搭建了集科研、临床应用及医疗器械开发（IVD方向）为一体的先进医疗服务技术平台。牵头科技自主创新。对生育健康及肿瘤精准治疗领域内的多项技术难题持续攻坚，打造了生成自主可控核心技术的能力体系。公司的NIPT PLUS等产品，在技术水平上国际领先、国内领跑。公司还承担了十三五国家科技部重点研发专项等多项国家级项目，并申请了70余项发明专利。
带领企业参加首都经济转型升级发展。公司已完成两轮共3亿融资，多项经营指标连续多年保持100%以上增长率，年营收近3亿元，已跻身中国基因产业化一线公司方阵。组织指挥企业参与首都抗击新冠病毒战疫。疫情发生后第一时间紧急动员团队，她带领公司主动向上级管理部门请战，同时整合资源，将核酸检测通量短时间内扩增了70倍，积极响应并圆满落实上级赋予的各项重大一线检测任务。作为海淀区核酸检测的第三方主力机构之一，得到市、区两级领导和相关部门的高度评价与充分肯定，优迅也成为北京市卫生健康委甄选的十七家战略保障协议单位之一。2021年优迅正式启动IPO筹备工作，她将继续带领团队为首都战略新兴产业经济发展贡献新业绩，为首都生物安全奉献更高水平的专业技术服务。
3、田文江，男，汉族，1964年04月出生，党员，高中文化学历，现任北京市保安服务总公司海淀分公司宣传员。田文江同志曾荣获“北京保安之星”、“首届首都十佳保安员”、北京奥运宣传和国庆60周年宣传工作先进个人、第二十六届北京专业报刊新闻奖二等奖荣誉。
他热爱保安宣传工作。一是善于学习，努力专研宣传业务，刻苦学习新闻写作知识，把自己锤炼成宣传工作的行家里手。二是善于思考，他在工作中善于交流、善于思考，把对宣传工作的热情、思路、方法装在心里，落实在行动上，字里行间透露出对保安员的敬重。三是善于勤奋，他有一股不服输的韧劲，依靠辛勤劳动、诚信劳动、创造性劳动，弘扬保安队伍的正能量。拍摄的保安员值勤图片新闻被《中国保安》杂志、《千龙网》、《劳动午报》等媒体采用600余幅，被誉为保安行业最具价值的图片资料库。他撰写的新闻稿件先后被《中央人民广播电台》等新闻媒体采用3300余篇，稿件总字数达到80万字，其中保安行业论文26篇，被媒体记者老师称为“高产户”。2020年疫情期间， 他不惧疫情传染风险，到社区、海淀区山后某医学观察点等，拍摄保安员在疫情防控岗位上的坚守身影。在“大美中国、我是践行者”全国摄影大赛中，他的参赛组图《保安员：防疫长城上的一块砖》荣获一等奖。
4、任晓娟，女，汉族，1977年09月出生，党员，硕士研究生学历，现任北京市海淀区融媒体中心新闻编导部副部长。任晓娟曾荣获2020年北京市事业单位脱贫攻坚专项嘉奖荣誉。
从事新闻工作18年，她认真学习党中央关于打好精准脱贫攻坚战的重大决策部署和市委市政府关于对口帮扶工作的部署要求，在传统媒体和新媒体平台，形成全方位、立体式报道格局。一、加强策划调度，建立常态机制。制定了方案，建立了三项长效化工作机制。即：策划调度机制；新闻线索报送机制；梳理相关宣传报道，及时报送市、区宣传部。二、持续加大宣传力度，营造扩大宣传声势。她综合运用传播平台，持续开展全方位、高频次宣传工作。在《海淀新闻》中开设“打赢脱贫攻坚战”专栏，围绕对口帮扶工作做出的成效，深入对口帮扶的延庆区采访拍摄海延结对协作成果；深入内蒙古科右前旗采访拍摄京蒙帮扶成果；围绕海淀干部的三年驻藏，走进西藏，拍摄并制作的四集系列报道《路上》，获得2019年华彩杯新闻奖和北京市新闻奖二等奖殊荣。作为创作组组长，也荣获得了北京市新闻奖。三、千万网友共同助力扶贫攻坚，夯实脱贫成果。2020年的1月，新冠肺炎疫情肆虐，她坚持疫情防控，脱贫攻坚“两手抓”、“两不误”。充分利用“海淀融媒”官方抖音、快手账号，策划一系列海淀区对口扶贫地区直播带货宣传，激发市民购买力的同时，帮助对口帮扶地区企业走出困境，自我成长。
5、刘增山，男，汉族，1973年09月出生，党员，高中学历，现任北京北冶功能材料有限公司维修分厂钳工班副班长。刘增山同志曾荣获2019年海淀区优秀师徒师傅荣誉。
北冶公司是中关村科技园区内国家高新技术企业，承担了多项国家 “863计划”和“两机专项”等国家重大专项攻关工作。研发的金属功能材料广泛应用于航空航天、核电、新能源等各个领域，部分产品应用于神舟飞船、嫦娥一号、长征系列运载火箭，集成电路引线框架等多项材料填补了国内空白，达到国际水平。产品的实现，设备既是基础，又是保障。他多年来脚踏实地，钻研技术，爱岗敬业，责任担当，从一名普通外用工成长为优秀的钳工技师，班长。在设备建设安装、运行维护过程发挥了重要作用。2017年，为解决国家重大专项中“卡脖子”产品北冶公司与国内某厂家合作，共同研发具有国际水平的真空炉。他利用自己对真空炉的理解与认识，提出了多项设计关键点，使其超越了进口设备水平。2021年，公司引进一台4吨真空炉，他带领班组同事放弃春节和周末休息，用2个月时间完成了原本4个月工期的机械设备安装工作。在设备维护工作中，他认真剖析设备结构与故障特点，制定出详细的设备维保内容及改造方案，并带领班组人员逐项落实，线%以上。他负责维护的德国ALD真空炉，成为该公司全球范围内同型装备运行效率最高，稳定性最强的典型。
6、闫昕卓，男，蒙古族，1989年01月出生，党员，大学本科学历，现任北京市公安局海淀分局中关村派出所社区警务四队副队长。闫昕卓同志曾荣获2020年全国公安系统抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉。
当CCTV12《社会与法》栏目以“紧跟时代步伐，创新服务人民”为题报道他的事迹时，央视评论员对他赞不绝口：“这是一个新时代的优秀社区民警，他一专多能，他的所作所为已经超出社区民警范畴。可以说，他是首都这个国际化大都市的一个形象代言人。”这位被评论员和观众盛赞有加的民警，就是闫昕卓。他2012年参加工作，2013年任华清嘉园社区民警，2017年兼任中关村街道华清园社区党委副书记。2018年在海淀分局全面深化派出所“两队一室”改革后，他由“下社区”转变为“在社区”，以“穿警服的副书记”身份，充分发挥组织优势、空间优势、专业优势，用初心凝聚最强团队、用恒心织密防控网络、用善心谱就和谐奏鸣曲。他主动践行新时代“枫桥经验”，加强区域化党建工作，积极将社区警务工作融入基层社会治理，推动了智慧社区创建、智能警务应用、智勇团队组建，成为了一名中关村科学城卫士。在抗击新冠肺炎疫情阻击战中，他厚积薄发、勇于创新，以自己的日夜坚守、英勇奋战做到外防输入、内防扩散，为社区防疫作出了重要贡献。
7、李亚坤，男，汉族，1982年03月出生，党员，大学本科学历，现任北京中关村创业大街科技服务有限公司副经理、工会主席。李亚坤同志曾荣获2019年“海淀五四青年奖章”荣誉。
2013年负责原海淀图书城从传统图书销售业态到创新要素聚集区的转型升级工作，转型后的中关村创业大街成为我国第一条以创新创业为主题的特色街区，也是全国首个集聚高端创新创业要素的生态街区。七年来，他带领团队累计吸引创新服务及高新技术企业近百家，参与组织承办全国双创周北京分会场及创响中国北京站等多项大型双创活动。打造全国首创一站式全要素双创服务平台—创业会客厅。全国率先推行“双创+产业”服务模式，与英特尔、百度、中钢、日立、法国电信、海尔等国内外知名大企业开展战略合作。目前已形成 “产业创新”、“全球创新”、“互联网+双创服务”三大发展战略。他积极投身首都“四个中心”建设，在空间整合及业态转型升级方面积累了丰富的经验，2018年接手中关村E世界转型升级工作，克服诸多困难，整合空间资源4.5万平方米，吸引字节跳动等十余家金融科技企业入驻，目前基本完成转型升级工作，为中关村传统电子卖场的转型升级树立了样板。新冠肺炎疫情发生后，坚决落实执行中小微企业租金减免政策，累计为中小微企业减免租金近600万元。
8、李雪春，男，汉族，1971年08月出生，党员，大学本科学历，现任北京市海淀区人民政府海淀街道办事处社区建设办公室科长。李雪春同志曾荣获北京市社会救助先进个人荣誉。
作为负责统筹地区平安建设工作的一线科室负责人，和科室同志们一起并肩战斗，爬坡过坎，勇当先锋，为地区平安建设做出突出贡献。一是强化政治意识，始终“守”在维护地区稳定的第一线周年庆祝活动、十九大、“一带一路”论坛等重要时期，联合公安、交通、消防等职能部门夜以继日奋战在第一线，确保了重要节点地区的安全稳定。
二是勇于攻坚克难，始终“守”在维护地区安全第一线。牵头街道相关部门，5年来疏解地区人口近5万人，整治北京市重点挂账的紫金庄园社区群租房426套，在全市率先创建了“一线破冰、政策约谈、帮拆助拆”的工作模式，经北京电视台采访报道后在全市全面推广。三是敢于开拓创新，始终“守”在维护地区和谐的第一线。推行“志愿者积分制”，建立1500余人的治安志愿者队伍。建立全区首个区域性综治中心，实现以地区单位为主角的综合治理。成立全市首家街道级安全生产消防培训学校，免费为1600余家地区单位、15000余名员工进行培训。建设运行全市首个街道平安建设工作站暨派出所社区警务工作站，把“平安”送到群众身边。疫情期间带领科室人员参加首都机场闭环转运工作，持续30多天转运1300余人至全区各隔离点。
9、杨齐文，男，汉族E星体育，1976年09月出生，党员，大学本科学历，现任北京市海淀区市场监督管理局广告监督管理科科长。杨齐文同志曾荣获2019年度经全国“扫黄打非”领导小组授予全国“扫黄打非”先进个人荣誉。
他一直兢兢业业、勤勤恳恳，工作中主动担当，积极作为。在承接上级专班下派的疑难重大案件办理中能够从讲政治、讲大局的高度开展工作。在案件办理时手中证据少、取证难的情况下，能积极想办法，靠前一步开展调查工作。内部沟通稽查大队、企监科、法制科等科室，外部协调税务、教委、银行、大数据公司等单位，多个方面，多个维度搜集证据制定预案，确保每个环节都在预想方案之中，做到妥善处置、万无一失。疫情期间，为了便利服务企业，畅通沟通渠道，他通过微信建群，及时向企业传达了特殊时期广告宣传的注意事项，对企业广告宣传方面的咨询，耐心解答，及时响应，帮助企业有序复工复产。积极采取多举措、多形式，为企业送法律、送服务，优化营商环境，提高广告从业人员守法意识，引导广告行业健康规范发展。
2020年带领本部门，组织各办案单位接收处置涉嫌违法广告线条，监测平面媒体广告15351条次，查办违法广告案件，立案233件，办结252件，罚没款629万元。查办了一批有重大社会影响的典型违法广告案件。
10E星体育、杨魏赓，男，汉族，1982年09月出生，党员，大学本科学历，现任北京市海淀区人力资源和社会保障局综合执法队科员。杨魏赓同志曾荣获2019年度北京市级优秀劳动保障监察员荣誉。
他常年奋战在为民护薪第一线，忠于职守、勤勉自律、任劳任怨、默默奉献。严格执法、真情服务，为农民工兄弟守住养家糊口的钱袋子；勇于钻研、精益求精，为诉求群众解决工资拖欠的糟心事；以行动为民护薪、以成绩践行初心，尽职尽责做好工作。从事劳动保障工作以来，认真履职，严格执法，热心服务，结合违法案件越来越复杂、办案难度越来越大的实际，自觉践行“执法为民”宗旨，始终做到了严谨细致、扎实巧干。工作中一方面深入建筑工地一线，积极开展法律法规宣传，狠抓欠薪矛盾隐患排查，及时规范劳动用工行为，充分保障农民工工资按月足额支付，为
2000余名农民工追讨工资近9000万元；同时又高效查处劳动保障维权案件，积极回应群众诉求，全力维护劳动者合法权益，近年来共处理办结一般投诉举报案件、处理建筑工地突发案件、“接诉即办”案件以及国务院欠薪小程序转办案件等共计2600余件。作为一线执法人员，他不仅为数以千计的劳动者讨回劳动所得，同时能够做牢做细企业以及施工项目劳动用工管理指导工作，帮助企业提前规避劳动用工风险，减少日常管理成本，提升劳动用工管理水平，指导企业、项目多次代表海淀区参加北京市保障农民工工资支付工作绩效考核，并顺利进入A级行列。
、郁博轩，男，汉族，1992年5月出生， 党员，博士研究生学历，现任北京石墨烯技术研究院有限公司实验室负责人。曾荣获深圳宝安创新创业大赛获行业一等奖荣誉。
他参与了石墨烯催化及功能复合材料实验室的建设，积极推动了多项环境净化材料项目的进程，研发了投放式功能化石墨烯改性海绵、功能化石墨烯吸附柱填料、共轭微孔聚合物重金属离子吸附材料，探索了利用石墨烯材料实现含油污泥无害化的处理方法，为石墨烯技术在环境治理领域的应用寻找到多个切入点。目前，他正致力于新一代石墨烯改性水处理分离膜材料的研发，拟在海水淡化、超纯水生产领域取得新的突破。该同志关于金属有机框架材料超结构调控方法的研究成果发表于国际知名学术期刊（
Journal of Materials Chemistry A），影响因子达11.301，研究成果受到国内外同行认可。该研究对解释金属有机框架材料的异质成核及取向生长行为具有重要意义，在催化及水污染治理领域应用前景广阔。
12、郑禾，男，汉族，1963年10月出生，党员，大学本科学历，现任北京市海淀区农业科学研究所所长。郑禾同志曾荣获北京农村发展“十佳”科技工作者、“畜禽养殖场粪污生态安全处理技术化推广应用”全国农牧渔业丰收奖一等奖。他扎根海淀农业
,足迹遍布全海淀各个乡镇地头。用工匠精神长期坚持在农业生产、农业技术推广第一线。他开展农业技术、新品种、新设施的研究、引进、试验、推广；他深入田间，指导生产，及时解决生产中技术难题，做好海淀农业技术支撑，服务好“三农”。业务涉及设施、果树、无土栽培、有机栽培技术、蔬菜育种、节水灌溉、农产品质量安全、植物保护、农业面源污染防治等多个领域。他承担并完成市、区农委、科委40多个项目，选育出多个抗病新品种、示范推广了50多个新品种，30多项新技术、新设施。完成了农药、化肥减量增效年度指标，普及推广测土配方施肥技术，废旧农膜回收，保护好农业生态环境、农产品质量安全。努力挖掘海淀农业文化遗产，开展海淀玉巴达杏地理标识申报与保护，完成京西稻提纯复壮恢复种植2000亩，恢复老北京心里美萝卜、鞭杆红胡萝卜种植。推动农业向现代农业的发展，引入本市首个5G高架草莓无土栽培，植保机器人、无人机等智能机械，开展了蔬菜高品质栽培，职业农民培训，促进农业增产增收，获得了农业部、市、区的多个奖项和荣誉称号。获得10项国家发明专利，在多个专业刊物发表论文10多篇，主编著作一部。
13、郑东虎，男，汉族，1978年出生，党员，大学本科学历，现任北京市海淀区城市管理委员会道路设施科科长。郑东虎同志曾荣获北京市交通先进个人荣誉。
,用“绣花精神”加强城市道路桥梁养护管理，着力为辖区百姓提供安全、舒适的交通出行环境，为地区经济社会发展提供道路出行保障。全力保障道路养护出行畅通。2019至2021年，年均统筹完成100万平米道路大中修。对标北京市十三五计划，完成470公里慢行治理。开展中央对外联络部门前道路、北医三院门前花园北路、后厂村路拓宽改造等疏堵工程，受到驻区中央单位、部队的表扬肯定。在清华大学与双清苑小区之间建成双清绿道，日均通行量近2万人次。出色完成重大活动保障。高标准完成国庆70周年、比利时国际葡萄酒大奖赛、中非论坛等道路交通出行服务保障；开展道路设施病害清零行动，做好冬残奥保障，组织完成近200条道路无障碍设施改造工作。科技引领精细化发展。在中关村西区建设中，试点开展“多杆合一”建设，改善了城市公共空间，提升了区域环境和交通品质。创新应用高于国标标准两倍的道路标线材料，在丹棱街创新使用震荡带作为机非隔离线。建设了北京市第一条智能斑马线，首次实现路内和路侧停车数据整合，为北京市智慧交通慢行系统品质提升提供了样板。
14、胡大伟，男，汉族，1975年7月出生，党员，大学本科学历，现任中建三局集团有限公司北京科研管理中心等3项项目部技术负责人。胡大伟同志曾荣获“第八届全国优秀建造师”荣誉称号。
2020年春节，疫情席卷湖北，他同2万多名建设者一道，短短12天内圆满完成雷神山医院建设，在完成隔离后返京回到项目，半个月内分别从重亲、云南、山东等地，通过通过点对点包车，接送返京务工人员近300余人，严格落实北京市市委市政府疫情防控的相关要求，迅速推进项目复工复产，全年无人员感染，完成施工产值近2亿元。提高政治站位，落实安全主体责任。始终牢记“首都安全无小事”，严格落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管”相关要求，带头抓安全做表率，推动一岗双责的履行和岗位安全责任的落实。 贯彻新发展理念，坚持技术创新引领。他带领项目团队克难攻坚，始终坚持技术创新引领，大力开展绿色施工和节能环保方面的技术研发和公关，实现降本增效410.42万元，大力推动项目智慧工地实施并应用，荣获全国“优路杯”“龙图杯”等BIM国家级，省部级荣誉6项。坚持以人为本，积极承办海淀区多项重要活动。
15、徐 利，男，汉族，1978年08月出生，党员，博士研究生学历，现任中国人民大学附属中学分校党支部书记、校长，徐利同志曾荣获2020年度重视民主建设的好书记、好校长荣誉。
“办一所让人民满意，让学生有持续发展力、终身幸福力的学校。”这是徐利作为一名教育人的使命和追求。他牢牢把握立德树人根本宗旨和办学为民的公益属性，努力用社会主义核心价值观稳扎思想堡垒，为学校营造良好的教育生态。在学校管理中他注重系统思维，从党的建设、德育体系、课程体系、教师队伍、精神文化等方面入手，积极打造面向未来的校园生态系统，推动学校进入新一轮快速增长期。在育人方式变革不断深化的时代背景下，他积极倡导“三学三走”，为学校发展积淀蓄能。近年来，学校中高考成绩始终名列前茅，学校全面育人办学特色和增值发展的育人成效得到了社会的广泛认可。带领广大教师积极探索，全面推进新课程新教材育人模式综合改革；创设了教师发展中心、学生学习研究中心，优化课程中心、心理健康教育中心等，努力形成了适应现代学校发展需要的新型学校治理体系，不断探索教师队伍高质量发展的多种路径与模式。
2020年，人大附中分校被海淀区教委授予首批“新品牌建设学校”；连续两年在“海淀区教育系统义务教育学校绩效考核”中获评优秀。他将坚守“让更多孩子接受优质教育、接受更优质的教育”的初心，在做一名踏实奋斗的教育实践者。
16、鲁景涛，男，汉族，1965年09月出生，党员， 大学学历，现任北京市海淀区人民政府万寿路街道办事处指挥分中心科长。鲁景涛同志曾荣获北京市城市环境秩序治理先进个人荣誉。
36年的基层工作经历，让他与百姓融为一体，和他一起工作过的同事都十分清楚他就是一位踏踏实实为百姓办事的老黄牛。在履职过的各个岗位，他都用脚步丈量责任，用实干谱写担当，36年的基层工作，他已把务实担当、为民解忧作为自身的代名词。当前，作为海淀区万寿路街道办事处指挥分中心主任，他初心不改、知行合一，心系每一个案件，关心每一个诉求，重视每一位市民，心中始终装着案件的办理和成效，把案件办理当作自己的使命与担当。为规范工作流程，制定了《万寿路街道接诉即办工作方案》和《万寿路街道接诉即办考核方案》；为最大化解决市民诉求，创新提出见现场、见群众、见问题、见效果“四见面工作法”；为提升案件办理活性，主持实施街道日调度工作，把每一个案件当作孩子一样从接案到结案全程守护；俨然成为地区市民诉求的守护者、街道接诉即办工作成绩的推动者，在他的领航下，万寿路街道接诉即办案件原始三率由全区29个街镇偏后名次，提升并稳定在海淀区前三名。
1、北京市海淀区发展和改革委员会营商环境科，现有人员3人，组建时间：2019年4月，工作职能：统筹本区优化营商环境工作；拟订本区营商环境工作方案及年度工作计划，并组织实施；落实北京市开展世行和国家发改委营商环境工作评价相关工作；开展本区营商环境工作自评价工作；承接优化营商环境督查工作；负责本区优化营商环境宣传和培训工作。连续两年在北京市各区营商环境评价中综合排名第一，“双创”示范基地建设工作连续第4年受到国务院表彰。
营商环境科始终以营造国际一流的营商环境为工作目标，紧密结合海淀区实际，以创新机制、提升效率、优化服务为重要抓手优化营商环境，不断提升企业和群众获得感，为海淀区连续两年在北京市各区营商环境评价中综合排名第一贡献力量。一是注重顶层设计。从海淀区实际出发，在扎实做好规定动作的同时，研究制定了《海淀区优化营商环境工作措施》、《海淀区进一步优化营商环境行动计划》、《
2020年海淀区优化营商环境工作要点》，在全市范围内率先提出“五有五化”发展环境。科学谋划“十四五”时期海淀区营商环境发展方向。
2、贝壳找房（北京）科技有限公司贝壳公益团队，组建于2018年4月，主要职能；打造向善公益文化。利用平台的线上资源，用商业的力量E星体育，公益的方式，践行企业社会责任；培养房地产经纪行业从业人员的社区责任感。曾获得获得新华网2020中国社会责任杰出企业奖等荣誉。
34个城市的578个社区，累计开展手机学习课程超4000节，服务超14万人次老年人。依托门店设立新时代文明实践志愿服务驿站，免费为社区居民提供便民服务。同时立足北京推动各城市门店开展志愿服务，截至2020年底，贝壳找房各地志愿服务队参与疫情防控、垃圾分类、爱卫月志等志愿服务超6800小时，并通过“大地美容”、“高考休息站”、“贝壳社区公益跑”等社区公益项目助力打造可持续社区，用公益筑就美好社区生活。此外，以“新居住”为切入点，贝壳公益团队发挥互联网居住平台优势，完成佛坪贝壳山居民宿升级改造，助力贫困地区产业脱贫。通过打造“爱心图书馆”、“看房即公益”等特色公益项目，关爱，截至2020年底，在20个省建立159所爱心图书馆，捐赠图书超过53万册。设立300万元爱心加倍金，救助出生缺陷儿童。发扬互助互济精神，通过格林互助，提升居住服务行业从业者社会保障水平。当参与者及其家人遭受疾病或意外，给予一定的资金帮助。截至2020年9月互助金救助总人次1.4万次，发放救助金共计超过2.38亿元。为构建美好社会贡献自己的力量。
3、北京安达维尔科技股份有限公司无线电导航项目组，现有职工7人，组建于2017年8月，职能是无线电组合导航产品开发及相关技术研究。项目组曾荣获2020年获得实用新型专利6项，软件著作权1项，发明专利2项等荣誉，自主研发的多模导航设备、组合接收设备已在多个运输机上进行装机使用。
2020年与国内某主机单位签订某型机多模导航设备研制协议，合同需要交付两套多模导航设备，正在产品生产调试期间，主机单位有新的需求E星体育，增加一个备份设备与配套的控制盒，但最后交付节点不变。在疫情期间，部分元器件、结构件的厂家货期均有延后。项目组在得到消息后，提前做好相关紧急预案，每周会给供应商打电话，沟通货期，在家办公期间仍积极设计图纸、编制交付所需文件，充分利用腾讯会议进行线上评审，将发现的问题及时整改。后续现场办公后，每天工作至凌晨，进行板卡调试，整机装配以及各类试验。期间遇到了重大技术问题，项目组成员均主动寻找高校资源与厂商进行技术支持，经过整个项目组成员的积极配合，每个成员的不懈努力，最后终于按主机要求节点将产品顺利军检，并顺利交付客户使用，获得了客户的好评。团队成员为公司创新业务开展发挥了重要作用，实现了多个第一。同时，本团队保障了多个装备科研项目和型号研制项目的重要里程碑和技术攻关。团队在技术创新工作的同时也非常注重创新人才的培养，已直接或间接培养科技骨干4人，为保障公司高质量、高标准完成装备科研项目和型号产品研制提供了人员保障，同时也为我国机载无线电导航领域培养了科技创新人才。
4、北京当代商城有限责任公司中关村店物业部电工班，组建于1994年，现有职工15人，主要负责商城配电室值守和商城6万平米内所有电气设备设施的运行维护工作。
27年之久，为企业的发展奠定了坚实的基础。随着时间的推移，他们历经了数次配电室改造和增容工程，特别是在2020年，在疫情仍旧十分严重的情况下，他们经历了又一次的增容改造工程，从土建施工到新增设备建设到高压柜换新到电缆重新敷设，工程量巨大，工期历时数月，他们加班加点，无怨无悔，始终坚守在建设一线，为企业发展做出了巨大贡献，且在建设期间未发生任何安全生产事故，哪怕是一点点小小的问题都未发生过。从电工班组建伊始至今，已经确保电气设备安全运行近1万天。
5、北京市易欣诚挚科技咨询有限公司健宫医院陪护中心，现有职工人36人，组建于2012年4月，负责全天候为住院患者提供临床陪护服务。
“让病人满意、让家属放心”是公司的服务理念，也是陪护中心对每位护工的服务要求。他们坚信要做好本职工作首先要从思想认识上做起，定期组织员工学习文件和相关政策，让每位员工政治站位有高度、工作有干劲、努力有方向。做好本职工作，制度政策是基础，陪护中心在公司的指导下，不断完善企业制度、服务标准、工作要求等，使企业形成更科学、规范、人性化的管理服务模式。为让每位护工都是业务精湛
,能力超强,患者满意的优秀护理人员。陪护中心开展了月培训、季检查、半年评比、全年考核的考核制度，通过考核手段，护工的业务能力得到了提高，患者满意度也达到99.8%，多次获得表扬信、锦旗及12345市长热线的表扬，真正成为“患者满意、家属放心”可信赖的团队。
6、北京市海淀区教育科学研究院德育与心理教育研究中心，现有7位研究人员，中心主要通过课题研究、专题培训、下校指导、成果评审等形式，维护区内中小学师生心理健康，促进学校德育工作专业化。曾荣获北京市总工会颁发的“北京市职工心理发展促进职工心灵驿站”；心理志愿服务项目荣获2020年海淀区优秀文明实践志愿项目；荣获2020第三季“感动海淀”文明集体荣誉。2020年12月6日中心心理健康成果“积极心理助力育人模式创新”在首届中国基础教育论坛上展示交流，受到与会专家和全国同行一致认可与好评。
2020年初突如其来的新冠疫情，德育心理中心人员坚守岗位，主动作为，强化中小学心理工作战斗堡垒作用，构建“线上+线下”的心理服务格局，用心灵呵护心灵，用心守好安全底线。先后撰写《海淀区中小学学生居家学习和生活指导意见》等七个文件，提供专业建议与方案，服务区校心理防护工作；组织了全国线余万人共研积极学习，回应线上学习关切；率先在北京市组织开通了心理热线，每天不间断地为区内师生、家长提供咨询服务，目前累计接线余人；录制《直面挫折》、《目标与计划》等心理微课，建设了67节心理课程资源库；利用区中小学心理网开展心理科普，进行网络心理咨询，为116362人次师生进行线上科普与答疑，编写近百条线上自助性资源；开展初高三心理调研指导，对近万名学生进行心理测查，为124522名学生进行专业测评分析，排查344名危机学生，分层干预指导与转介；按需开展了“考前如何召开心理班会”“中考心理调适”等20余场线上教师培训，面向家长开展47场系列培训，辐射家长近3万余人。全面筑牢了心理防控宣传、疏导、排查、指导、培训五道防线，为确保师生身心健康和校园稳定提供了有力保障。
